Carrière
Start vandaag uw baan bij Le Boat
Vind de perfecte baan op onze Carrièreportal
Le Boat is binnen Travelopia het toonaangevende merk in vaarvakanties op de binnenwateren van Europa en Noord-Amerika. We zijn gepassioneerd van onze producten en onze klanten staan altijd centraal bij alles wat wij ondernemene. Elk teamlid werkt mee aan het tevreden stellen van de klanten en heeft een rol bij de groei van het bedrijf.
Over Le Boat
Le Boat bouwt en onderhoudt al meer dan 50 jaar boten en exploiteert een eigen vloot voor elke bemanningsgrootte en budget. De grootste aanbieder & marktleider van vaarvakanties zonder vaarbewijs. In de zomer van 2018 openen wij een basis in Canada – een spannende nieuwe bestemming, onze eerste buiten Europa!
Een leuke ervaring voor onze klanten! Geen vaarbewijs of ervaring vereist, iedereen kan kapitein zijn met Le Boat. Frankrijk is Le Boat’s grootste bestemming en het Canal du Midi is het meest bekend en favoriet bij onze klanten. Wij verwelkomen gasten uit de hele wereld – de 3 top nationaliteiten zijn: Duits, Engels & Frans!
Sleutelcijfers
- Meer dan 900 boten zonder vaarbewijs
- 18 bestemmingen in Europa & in Canada,
- Meer dan 200 vaarsuggesties
- 33 basissen in Europa & Canada
- 45 verkoopmarkten
- 6 gevestigde kantoren in Engeland, Duitsland, Frankrijk, Canada, Zuid-Afrika en India
Met veel vacatures op elke niveau, iedereen die hard wil werken, een goed teamspeler is en goed presteert kan snel carrière maken bij Le Boat. Met veel vacatures op elke niveau, kan iedereen die hard wil werken, een goed teamspeler is en goed presteert, snel carrière maken bij Le Boat. Alle medewerkers zullen trots zijn om u snel thuis te laten voelen bij Le Boat.
Onze mensen– ons succes
Bij Le Boat is er een duidelijk verband tussen de strategie van he bedrijf en de rol van onze medewerkers. Dankzij de competentie en de betrokkenheid van onze medewerkers maken wij de vakanties van onze klanten tot de meest bijzondere ervaringen. In het hoogseizoen werken er op de diverse kantoren en bases tegen de 400 medewerkers.
Wij kijken altijd uit naar nieuwe talenten die willen werken om de beste vakantie ervaring te leveren aan onze klanten.
Onze medewerkers
Laura – Basismanager
Sinds 2014 werkzaam voor Le Boat in Homps, Zuid-Frankrijk.
Ik begon bij Le Boat als BTS assistent manager in opleiding voor 3 maanden en daarna kreeg ik de kans om het hele seizoen te werken als receptionist op de basis. In de jaren daarna kon ik me snel ontwikkelen en vooruitgang boeken binnen het bedrijf. Ik ken Le Boat en de bootwereld al sinds ik klein was (mijn vader was sluiswachter) en ik heb altijd een passie gehad voor de waterwegen. Door de verschillende functies die ik heb bekleed, heb ik een goed inzicht gekregen in de sector van het vaartoerisme. Wat ik het leukst vind en waar ik echt gepassioneerd over ben, zijn mensen; face-to-face werken met klanten en het aansturen van mijn team gedurende het seizoen. Veelzijdigheid is echt een van de aantrekkelijke aspecten van deze functie.
Le Boat laat echt mogelijkheid tot ontwikkelen en ze luisteren naar elke werknemer en hun ambities.
Pierre Walters – Sales Manager Verenigd Koninkrijk en Ierland
Sinds 2014 werkzaam voor Le Boat in Castelnaudary, Frankrijk.
De belangrijkste rol van mijn team is om de klant te adviseren bij het kiezen van de bestemming en de boot om de cruise aan te bieden die het beste bij zijn behoeften past.
Maar dat is slechts een klein deel van de ‘Customer’s Journey’. Het is onze verantwoordelijk om de klantrelatie op te bouwen van de reservering tot zijn aankomst in de vertrekbasis. Ik word gestimuleerd door de uitdagingen van het verkopen en de tevredenheid van klanten. En, als een klant een positieve reactie achterlaat nadat ze terug zijn van vakantie, is mijn dag weer helemaal goed!
Werken bij Le Boat betekent ook werken in een groot bedrijf met vijftig merken. We delen allemaal hetzelfde gevoel voor uitdaging, een passie voor de toeristische sector en toewijding aan de klant. Je zult zien dat het een grote familie is, we zitten allemaal in dezelfde boot: Le Boat!
Stefanie Knoess – Marketing Manager Noord-Europa
Sinds 2004 werkzaam voor Le Boat in Bad Vidbel, Duitsland.
Ik heb het geluk een fantastisch team om me heen te hebben en samen werken we dag in dag uit, via verschillende distributiekanalen, aan de communicatie over ons fantastisch product.
Ik ben in 2004 begonnen als Assistant Marketing en werd een paar jaar later Marketing Assistant Senior. En later, in 2011, werd mij de rol van marketing Manager Noord-Europa toevertrouwd.
Ik hou van de internationale aanpak van het bedrijf, het horen en spreken van de verschillende talen, het inspireren van mensen maar ook je laten inspireren door de mensen. Weet je nu waarom ik zo van #loveleboat hou?! Er staan nog zoveel spannende dingen op het programma….
Raphaël – Marine technicus
Sinds 2016 werkzaam bij Le Boat in Castelnaudary, Zuid-Frankrijk.
Wat ik het leukst vind, is dat mijn werk ook iets is waar ik gepassioneerd over ben…
Werken bij Le Boat laat me elke dag groeien. Inderdaad, ik heb me altijd aangetrokken gevoeld tot de wereld van de scheepvaart en in het bijzonder de scheepstechniek en werken bij Le Boat stelt me in staat om elke dag te leren en mijn technische vaardigheden te verbeteren. Mijn rol als technicus is zeer gevarieerd: mechanica, loodgieterswerk, elektriciteit, timmerwerk. We kijken de boten na en brengen ze in de winter in goede staat, dan zijn ze klaar om nieuwe klanten te verwelkomen aan het begin van de lente, dat is wanneer ik de controles en briefings voor vertrek uitvoer – ik ben verantwoordelijk om onze klanten het vertrouwen te geven om de boot te kunnen besturen en ervoor te zorgen dat ze de best mogelijke vakantie hebben!
Onze locaties
Onze waarden
Ons dagelijks werk en alles wat wij ondernemen, doen wij ons op basis van 5 waarden die altijd centraal staan. Alle activiteiten, projecten, producten en diensten die wij dagelijks leveren voeren wij uit volgens deze ideeën:
Gemak
Wij maken het leven van onze werknemers zo eenvoudig mogelijk, inclusief meer flexibiliteit en vereenvoudiging van de werkwijzen.
Expertise
Binnen alle afdelingen van ons bedrijf streven wij ernaar om de beste talenten aan te nemen en te begeleiden en zo een verschil te maken.
Vrijheid
Wij vinden dat onze werknemers de vrijheid moeten hebben om hun mening te uiten om bij te dragen tot het algemene succes van onze onderneming.
Samen
Wij geloven in het samenbrengen van gepassioneerde en toegewijde werknemers om samen te werken aan een gemeenschappelijk doel van gedeeld succes door middel van teamwerk.
Sociale verantwoordelijkheid
Le Boat is betrokken bij een duurzame ontwikkeling van de regio’s waarin wij actief zijn en wij bekommeren ons om het welzijn van onze werknemers. Hierbij enkele van onze acties waaruit blijkt dat wij sociaal verantwoordelijk te werk gaan voor een positieve invloed op de maatschappij.
Dag van de Solidariteit
Le Boat wil ook pro-actief zijn en zich inzetten om de natuur te beschermen en bij te dragen aan de lokale gemeenschappen. Liefdadigheidsacties ondersteunen ziet Le Boat als een belangrijke bijdrage aan duurzaam toerisme. In het kader van dit engagement geeft Le Boat medewerkers de mogelijkheid deel te nemen aan een Dag van de Solidariteit. Le Boat spoort medewerkers aan om zich in te zetten voor hun lokale gemeenschap of te werken aan een project waar ze zich voor passioneren.
Welzijn op het werk en erkenning
Wij streven ernaar om werknemers van alle niveaus vertrouwen te geven en hun ontwikkeling te stimuleren door interne en externe bedrijfsopleidingen te organiseren en talrijke mogelijkheden te bieden voor kennis- en expertiseverruiming. Wij zijn ook vastbesloten om een positieve werkplek te maken voor onze medewerkers. Wij organiseren regelmatigoveral binnen het bedrijf evenementen en activiteiten voor een hoge ‘fun factor’ en veel onderlinge communicatie.
Vakantievoordelen
Onze medewerkers profiteren van goede vakanties deals om onze fantastische vaarbestemmingen te ontdekken met hun familie of vrienden. En Le Boat biedt ook interessante voordelen bij de andere merken van Travelopia.
Onze vacatures
Wij zoeken voortdurend nieuwe talenten en nemen het hele jaar door medewerkers aan in heel Europa en Noord-Amerika voor verschillende afdelingen en diensten. Bijvoorbeeld voor: Sales & Marketing, Boekhouding, Operations en meer.
Op onze bases
Wij zoeken medewerkers voor het seizoen van maart tot oktober voor al onze bases (monteurs, receptionisten, schoonmakers…). Als u hier geen passende functie ziet, aarzel niet om een open sollicatie te sturen (CV + motivatiebrief) met vermelding van de functie die u zoekt.
Op onze kantoren
Hier vindt u vacatures in onze kantoren, bijvoorbeeld op het gebied van verkoop, marketing of boekhouding. Komt geen van de vacatures overeen met uw profiel, aarzel dan niet om uw CV te sturen, vergezeld van een motivatiebrief met vermelding van de gezochte functie.
Stagiaires
Onze expertise delen is één van onze belangrijkste missies. Daarom verwelkomen wij het hele jaar stagiaires op al onze afdelingen, bases en kantoren.
Vind de perfecte baan op onze Carrièreportal